针对当前社会分工越来越细，仅凭个人力量无法单独攻克科研项目的现实状况，工程学院于3月7日召开组建科研团队思考专题大会，衣淑娟院长主讲。
专题思考会议内容分为科研团队成立原因，团队形成方式，凝聚团队三要素，团队成长几个阶段等四部分。衣院长根据自身多年来参与和带领科研队伍的经验，结合当代先进管理经验，重点讲解科研团队带头人的责任担当问题。建议年轻的团队带头人提前明确工作内容，明晰工作方法，在设计前景目标时，建立具体的初始目标，目标设计应循序渐进、超前规划、结合实际，目标不宜过高过大。提倡带头人具备五个优秀人格，简述为“五个一点儿”：品格好一点儿，水平高一点儿，心胸宽一点儿，沟通强一点儿，付出多一点儿。
对科研团队成员，衣院长借用唐僧师徒四人西天取经的故事，指出：没有完美的个人，但有完美的团队。在科研团队合作过程中，各成员需忠诚、敬业、主动、互助、谦让、平和、担当，忌讳怨天尤人、困守小利、斤斤计较和不劳而获。
最后，衣院长阐述拥有共同目标与理想的团队动力，拥有共同奉献的团队核心，拥有为团队尽心尽力的团队精神是科研团队成功与否的核心问题，阐明团队成长中四个阶段及应对成长困难期的方法。
衣淑娟院长做组建科研团队专题讲座
(文图/任锋)